事務系のお仕事をしている人が、将来的な収入増を目指すための考え方。

セッションのご相談者さまは女性が多いので「事務」「オフィスワーク」についている方がほとんどです。「仕事をこのまま続けるか、転職するか」というご相談もわりと多くいただくので、収入面からの考え方を書いてみたいと思います。

これはあくまで「収入が不満で転職を検討している」場合で、人間関係や業務内容等が理由の場合はあてはまらないので、そのつもりで参考になさってください。

まずは「事務」の収入が低く抑えられている理由ですが、２つあると思っています。

ひとつは「昔と比べて、事務作業がIT化・OA化されたこと」です。それにより、事務のスペシャリストの需要が減ってしまったとも言えます。

昔は事務職もキャリアのある人は重宝されましたし、年功序列で給料も上がっていました。しかし、業務がシステム化されていくにつれて、事務職でキャリアがある人の優位性が（もちろんゼロではないにしろ）小さくなってしまったと感じます。

ふたつめは「事務の仕事は、会社の業績に直結しない」ため、作業を頑張っても、個人のアイデアを反映させても「時給・固定給は変わらない」からです。

この２つの理由は「転職しても（また事務系に転職するなら）同じ」なので、たとえば、１５万が１６万になるとか、２０万が２２万になることはあっても、「大幅なUPにはならない」のが今の時代の現実だと思います。

そのくらいで十分なら転職もアリでしょうが、もっと大きく収入増を目指したいなら、別の考え方が必要だと思います。

事務職のままだとあまり変化がないので、

①成果報酬型の仕事につくこと

②(転職せずに）副業をすること

を考えてみるのです。

時給、固定給ではなく、一定の条件が達成されるともらえるお金が上乗せされる営業職のような仕事につけば、うまくいけば成績が加味されて収入が増えます。営業、企画提案など、客先で成果をだしてくる動きが向いている人は、そういう転職もひとつの方法です。

しかしこの方法は向いている人は限られますよね。なので、現実的な方法としては「副業」をすることだと思っています。自分で別の仕事からの収入を「上乗せ」してトータルで収入増とする方法です。

私のご相談者さまたちにも、②の「副業」の道をつけるように頑張っている方が何名かいらっしゃいます。簡単ではないし、甘くはないけれど、未来にそういう道ができるようにいろいろ考えてみることは自分のためになりますし、新しいチャレンジをしてみる面白さもあります。