人間関係、コミュニケーション

スピリチュアル全般

あなたが向上すると、親しい人たちも一緒に向上がなされます。

人との関わりとは、お互いのエネルギー同士の関わりでもあります。 家族や、友人など、近い関係にある人同士は「エネルギーをやりとりする機会が多い」関係であるので、お互いのエネルギーの動きに影響される度合いも大きくなります。 その中で、誰かひとりが向上していくとします。たと...
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前世

お互いの前世の課題を解消しあう関係は、家族間に多い。

この人生で関わりをもつ人は、とても広い意味でいえば(たとえばお互いの名前も認識していない程度の間柄も含めるなら)ほとんどは、前世のどこかでも関わりをもっている相手であるようです。 昔の時代であっても、一度の人生において他者と関わる機会はそれなりにあるでしょうから、複数回の蓄...
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人間関係、コミュニケーション

自分の可能性に気づくためにも、人間関係を広げていく。

多くの人は、自分の可能性に気づいていない状態です。 なぜなら、自分について知ることはとても難しいものだからです。 自分について知る機会を与えてくれて、可能性に気づかせてくれるのは、自分と違う個性をもつ「他人との関わり」です。 人間関係を通してわかることは多い...
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人間関係、コミュニケーション

上向きになるための刺激を、人との関わりからいただく。

オーラは、エネルギーを放ったり受けとったりする、送受信器のような役割があります。他人と関わりをもつと、お互いのオーラがふれあうこととなり、エネルギーレベルでの交流がおこります。 普段の生活の中でも、自分以外のあらゆる「ものごと」「環境」などのエネルギーにふれながら過ごしてい...
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人間関係、コミュニケーション

自分の中に、使える言葉の表現を増やしていく。

自分が思っていることを、相手に「伝わるように、伝える」には、自分の中に「使える言葉のストック」を増やしておくことが役立ちます。 ひとつの事柄をあらわす言葉は無数にありますから、その中から、適切なひとつを選んでつかうことができれば「伝えたいことが、伝わりやすく」なります。 ...
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人間関係、コミュニケーション

評価をされる側から、評価を与える側になる時期。

評価とは、どちらかといえば「上の人から下の人に対して行う」ことが多いものです。 親や教師が子どもに、上司が部下に、年長者が若者に対して「こういうところが素晴らしい」「この点を改めていきなさい」というふうに、価値や意義を判断して評価をします。 評価をされたほうは、そのこ...
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人間関係、コミュニケーション

自分の中にある、新しい「一面」を見つけるには。

人はたくさんの要素をもつ多面体の存在です。 自分の中には、実にいろいろな「面」がありますが、日常の中ではその全部をつかうことはなく、ごく一部分を場面に応じて使い分けをしています。 相手との関係や場の雰囲気などを考慮して「ある場面では仕切り役の自分」になり、「別の場面で...
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人間関係、コミュニケーション

自分らしさを磨いて、人間関係をつくるという方法。

人間関係をつくるとは、自分と相手との「間」をつないだり、開きをうめたりすることです。 自分がそれを求めるなら、自分のほうから相手に合わせていくことが基本だと思うけれど、そういうことがどうしても苦手でうまくできない人がいます。 相手の考えていることを把握できない...
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カルマの法則・波長の法則

引きあう要素が薄れていくと、人間関係も変わっていく。

人間関係全般の関わりやつながりには、同じ要素を持つもの同士が引き合うという「波長の法則」が大きく関連します。 同じ要素をもつもの同士が引きあうということは、逆にいえば、同じ要素をもたないならば引きあうことがありません。 このしくみは、新しく知り合う機会においても、既に...
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人間関係、コミュニケーション

人間関係とは、お互いの間に「つながり」をつくること。

人間関係とは、自分と相手との「間」に「つながりを作る」ことです。 人はそれぞれ別の個性をもっています。考え方や価値観が違う人同士で、つながりをもつとなれば、違いの分だけ開いている「間」をうめていくことが必要となります。 通常は、あまりそこまでは理屈で考えたりはせず、何...
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