シルバーオーラの人は、分業や外注をうまく活用しよう

興味関心がひかれる対象が決まっている、職人気質のシルバーオーラさんは、専門分野以外のことは、時間を割いてまでとりくみたい感じがわかず、すごく無頓着だったり、すごく人任せだったりします。

人任せというのは、無責任ではなく「どちらでも少しも気にならないから任せます」という感じです。それよりも関心があることの質を上げたい。安定のシルバーオーラらしさです。

よくプロスポーツの有名選手（専門職ですから、それなりの割合でシルバーオーラの人がいると思われます）のエピソードとして、試合と練習以外が、びっくりするくらいアレだーとか💦、そういう話題がでてくることありますよね。

もうシルバーオーラあるあるで、

そういう方には、役割に全力投球していただき、その他のことは周囲の方が気にかけてあげるという分業があっていると感じます。

一般人のシルバーオーラさんは、そこまで極端ではないとしても、自分の専門分野に力を集めるほうが結果をつくりやすいことは同じなので、

そういう動きがとれるように、分業なり、外注なり、

工夫していくのがいいと思います。

…とは書いたものの、シルバーオーラさん本人が分業の内容を考えるとかは向いていないので、誰かそういうことが得意な人に任せましょう。